兰州大学聘用制a类和b类有什么区别（兰州大学聘用制a类待遇）

兰州大学b类岗位待遇

1 、好。根据boss直聘查询显示 。工作量方面
。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外 ，没有什么格外的任务
，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面 。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金 ，并有带薪休年假待遇。

2
、这币类的收入大概是3000多吧到2000多
。

3、平均月薪为5610元。根据查询兰州市人民政府官网显示，兰州聘用制b岗人员平均月薪为5610元
，中位数为5425元，其中2000元至7000元工资占比最多 ，为百分之78 。

4 、有
。根据查询兰州大学相关公开信息显示
，兰大管理学院b岗工资高，每月3500元缴纳五险一金 ，工作清闲主要负责本科生课程管理、教学活动管理及其他教学日常事务。

兰州大学聘用制B类收入?

这币类的收入大概是3000多吧到2000多 。

好
。根据boss直聘查询显示。工作量方面 。兰州大学b类岗位员工除了每天都需要做的基本工作之外
，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定 ，所以不累
。奖金方面。兰州大学b类岗位不仅享有全额缴纳五险一金
，并有带薪休年假待遇 。

不属于
。根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位 ，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力
、社会化的薪酬福利待遇
，研究生14至16万+年底绩效奖励、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓 ，符合条件者可协助解决子女入托入学。

兰州大学聘用制b岗属于事业编吗

聘用制人员的岗位分为A类岗位和B类岗位两类 。A类岗位包括管理人员 、专业技术人员，由学校根据事业发展需要设置
，统一公开招聘；B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员，由各用人单位根据教学
、科研、管理服务等实际工作需要 ，报学校审批后设置
，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘。

不属于
。根据查询兰州大学官网得知，该学校B系列岗位为非事业编制岗位 ，但学校为B系列人员提供了具有行业竞争力 、社会化的薪酬福利待遇
，研究生14至16万+年底绩效奖励
、本科8至11万+年底绩效奖励，部分岗位可申请教师公寓 ，符合条件者可协助解决子女入托入学。

兰州大学聘用制人员管理办法适用于兰州大学或校内单位名义聘用但不纳入学校事业编制的管理人员和专业技术人员
，但流动编制人员、科研助理 、财务助理
、研究生兼“三助”、勤工助学等临时性 、替代性岗位人员和按照《兰州大学编制外用工管理暂行办法》管理的编制外用工人员并不包括在内 。

岗位分类
、招聘形式
。A类岗位包括管理人员、专业技术人员，B类岗位包括管理岗位辅助人员和专业技术岗位辅助人员。A类岗位由学校根据事业发展需要设置 ，统一公开招聘
，B类岗位由各用人单位根据教学 、科研、管理服务等实际工作需要，报学校审批后设置 ，由用人单位依照学校招聘程序自行组织招聘 。

该岗位有必要去
。兰州大学B岗缴纳五险一金，工作清闲
，主要负责本科生课程管理
、教学活动管理及其他教学日常事务，是一份不错的工作。在大学中 ，A岗和B岗是不同的职务类别
，A岗对应着学校的教学岗位，也就是教师岗 ，而B岗则是非教学岗位 。